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街头的滴滴外卖标识。©东方IC事实上,“砸”在外卖上的钱不仅仅是人力,还有整个外卖系统的搭建。当时,滴滴试图以外卖为切入口扩张领域。罗拉主动转到外卖业务做开城经理,为滴滴“开疆辟土”。首座城市已开拓完成,第二座城市的计划刚做完,外卖业务突然停了。1000多名员工的生计瞬间没了着落。

前述的牛心包瓣,正是金磊回国后第一个进行研发并注册的产品。界面新闻记者查资料看到,佰奥辅仁投资为佰仁医疗实际控制人于2014年4月4日全资设立的公司;佰奥企业管理成立于2017年1月19日,设立目的为公司核心员工参与公司增资(员工持股平台),无其他经营业务,其普通合伙人为公司实际控制人之一金磊博士,有限合伙人均为公司员工。

从求职者方面得到的反馈看来,不管是成熟的上市公司,还是成长阶段的独角兽,大多已中止对新业务的投入,“人员优化”成为大中型企业的整体趋势。更糟的是,连巨头都在收缩业务线,削减一些烧钱的主业务,“求职者向上的流动路径基本上被卡死了”。另一面,成功逃入新“避难所”的大厂员工们,并未感受到市场的寒意。

唐嫣经历的,其实是京东频繁调整架构、空降部门领导下,再普通不过的一桩事件。那位来自外企的空降上司总强调自己的身份,喜欢对他表现得很热情且足够尊重的员工,“比如帮他买咖啡、擦桌子这种事情”。更过分的,一个在部门做了3年核心业务的同事,拒绝新上司提出的“莫名其妙”的事情后,被以合同快到期,不给续约威胁。

二、构建职业教育国家标准(五)完善教育教学相关标准。发挥标准在职业教育质量提升中的基础性作用。按照专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接的要求,完善中等、高等职业学校设置标准,规范职业院校设置;实施教师和校长专业标准,提升职业院校教学管理和教学实践能力。持续更新并推进专业目录、专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准(仪器设备配备规范)建设和在职业院校落地实施。巩固和发展国务院教育行政部门联合行业制定国家教学标准、职业院校依据标准自主制订人才培养方案的工作格局。

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