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一是把划转部分国有资本充实社保基金和国有企业改革，优化国有企业布局，推进国有企业治理现代化，增强国有企业活力等有机统一起来。划转部分国有资本充实社保基金也是实现国有企业产权多元化的一个途径。一般情况下，社保基金会等国有资本承接主体作为财务投资者，不干预企业日常生产经营管理，不向企业派出董事。但在特殊情况下，《实施方案》明确经批准可向企业派出董事。对此，要在公司治理中予以考虑，既要考虑承接主体享有所划入国有股权的收益权、处置权和知情权，又要维护现行国有资产管理体制，通过优化国有企业治理结构实现多赢。同时，也要降低国有企业的历史包袱和社会包袱，继续实施减税降费，尤其是减轻企业的社保缴费负担，推动国有企业更好地发展。非上市国有企业的资本定价问题，也需要认真研究。

特朗普入主白宫时，失业率为4.7%，低于自1948年美国劳工部开始编制数据以来的长期平均失业率（5.7%）。特朗普的前任奥巴马接手时的失业率为7.8%。美国的失业率多年来一直居高不下——有很长一段时间超过8%——但在特朗普接任时已逐渐降至平均水平以下。

鲍威尔：通胀率压力“暂时的”美联储青睐的通货膨胀率指标徘徊在1.6%左右，虽然美联储10年来一直实行低利率，指导并实施了旨在加速经济活动、推高物价压力和工资水平的宽松政策。美联储主席鲍威尔在上次FOMC会议后表示，他认为通胀下行压力是“暂时的”，可能会缓解。就整体经济而言，亚特兰大联储主席博斯蒂克保持乐观，认为经济增长仍然强劲，尽管增速较2018年的3%左右有所放缓。

理论上，信息披露能够降低公司的信息不对称程度。注册制大势所趋之下，监管与市场最应该关注的是上市公司信息披露的合规性和真实性、及时性。在证券投资决策前，理性的社会公众可以通过阅读上市公司的信息披露来获取必要的信息，包括企业将来的可持续发展。同时公众也会密切关注上市公司履行社会责任的情况，包括环境污染问题、伪劣产品和服务、企业大量裁减员工等，这些信息都依赖上市公司及时与真实的信息披露。尽管目前我国上市公司的信息披露质量与信息使用者期望值之间还存在一定的差异，但类似獐子岛本次公告，向信息使用者正确和有效传递重要的风险提示信息，可谓正当。

另外，受益于金融资产的高流动性，它也为企业调剂盈余提供了很大的空间（这是长期以来GE公司被质疑的焦点之一）。然而，GE的发展波折告诉这些企业，这是一把双刃剑，非常锋利的双刃剑，切莫走太远。最后，股东价值必须排在顾客、员工的后面。如果说三十年前和三十年后，关于企业经营的目的有何区别的话，那就是人们曾经毫无质疑地将股东价值、利润最大化奉为圭臬，而今天，人们强调的是如何为顾客创造价值，为员工搭建平台。

政府鼓励延退的理由很多，比如出生率低、养老账户不充裕等等，但是，作为劳动力，各国的的老百姓对这个事都比较抵触，尤其是那些高福利国家。●法国的萨科齐在任时一度想把退休年龄延迟四个月，结果被抗议惨了，后来奥朗德一上去，就把退休年龄恢复60岁，民心大悦。