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我的问题是在这种“变”的当中，最难的是什么？刘永好：变革中最难的是我们主要的决策者的心态。我这个年龄，跟我同龄的人很多都去旅游、去打麻将、跳街边舞去了，我很羡慕他们，因为他们有大把大把自己的时间。我女儿现在逐步走上了管理的岗位，成为公司的董事长，干得也不错，而我们的邓锋先生是我女儿这个公司的独立董事，他感觉到她进步、成长了。更重要的是我们一大批年轻人进步、成长了，3000多个中层以上的管理干部，平均年龄大概30多岁。有信心敢于让他们担担子，有这样的心态，放手让他们做，这是最重要的。

不只在巴新，菌草种植已经在多个太平洋岛国蓬勃发展。菌草和旱稻种植技术的推广，使当地人民摆脱了饥饿威胁，增加了收入。生活改善了，而因菌草而生的情谊还在继续并不断发展。2017年巴新相关部门与福建农林大学和中铁国际共同签署了中国巴新免税农业产业园合作协议备忘录。

《财经》：你在细节上的执着，会提出过当前技术环境，或者美工无法实现的需求吗？陈星汉：对，绝大多数人都说做不到，然后你逼着他，你给他指路，最后他能做出来，因为绝大多数人只能看到现在世界上存在的东西。你去拍一部反性侵的电影，没有人会记住你是谁。你只有去做一件别人没有做过的事情，他们才会说这个人让我开了眼界了，带来了价值。历史上所有出了名，上了史册的导演，都是开创了一片新的疆土。库布里克的《大开眼戒》（《Eyes wide shut》）给我影响很大。

这张图，这个蓝色虚线是市场平均增长率，就是这个蓝色的虚线，红色的这个线是联想的增长率，开头的最前面这条蓝色的虚线一直是压着红色的线，就是我们的增长率虽然跟那个总体都是一致的，但是低了。当我们把结构调整完了以后，情况他就是发生变化了，变化你看，红线就远远高于了蓝色的线。确实改革还就是成功了，我简单的讲一下成功的道理。我其实在那儿就做了两件事，第一件事我就是帮杨元庆重新建立了一个班子，联想有一套领导力三要素叫建班子，定战略，带队伍。原来的那个班子里边，CEO是怎么工作的呢？

我今天本来给科学院汇报的这个题目是高科技产业化必须以企业为主体，今天我临来的时候，我想还是跟大家谈谈我们自己的话，我想讲应该做一个奔日子的人。什么叫奔日子，那就得先说说什么是过日子，这是我自己的词儿。这过日子，肯定就是说希望将来毕业以后，有个安安稳稳的职业，有一个比较舒服的生活，能维持得住，这个肯定是不错的，这是所谓冲着过日子去，而奔日子本身，那就是要不断的挑高自己追求的目标，要不断地经受各种考验和打击，然后咬着牙往前走，实现一个目标再实现一个目标，所以对这个人不仅要有意志品德上的要求，而且对能力上还有要求，等等等等，还有很多风险。奔日子跟过日子都没什么错，而且我相信，绝大多数的人，大多数的人都还是属于过日子这种类型的。

据CNBC报道，俄罗斯和沙特能源部长本周晚些时候讨论了当前的减产协议，该协议自2017年1月起将原油日产量减少180万桶。报道称，各方考虑逐步退出该协议以弥补委内瑞拉和伊朗的原油出口减少。路透社报道，消息人士表示，部长们正在考虑每天增加100万桶原油以冷却当前市场。沙特能源部长法利赫（Khalid al-Falih）对中印等消费大国对于油价超过每桶80美元的反应尤为担忧。