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对于我国第三批预备航天员选拔范围扩大的原因，黄伟芬对记者表示，在空间站任务中，新增了最多达5个舱段组成的空间站和货运飞船的监控、管理、控制任务，需要航天员管理、维护和操作的设备大大增加。因此，我们必须从具有航天航空技术相关专业基础的科技人员中选拔航天飞行工程师，以应对空间站任务对航天员在航天器、出舱活动等方面的知识储备和操作技能提出的极高要求。另一方面，空间站任务中，尤其是空间站运营期，航天员必须完成大量的空间科学实验、技术试验以及有效载荷操作，学科专业众多，跨度极大，对航天员的专业知识储备和科学素养提出了极高的要求。因此，我们必须从所需专业的科研人员中选拔载荷专家。

在“关停并转”和裁员的同时，程维在月度全员会上说，2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入，继续招聘2500人，2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。实际上，“关停并转”春节前就已开始。1月4日，有消息称，滴滴上海团队解散，员工并入杭州和北京的团队。滴滴方面解释称，按照计划，原小桔车服上海团队将陆续搬迁至北京、杭州两地，小桔车服的产品技术部、战略规划部、车服市场部、业务发展部根据业务的地域布局进行相应的团队配置。

她说：“将会有一场非常激烈的辩论，这将是非常有益的，而且可能会鼓励许多其他城市效仿。”旧金山这项提案的支持者说，他们实际上并不知道哪些公司或多少公司将受到影响。虽然就在最近，许多公司还被要求向美国证券交易委员会公开其CEO与中层员工的整体薪酬比例，目前还没有公开的数据显示，这一比例仅适用于他们在旧金山的员工，这可能与他们的全国平均工资水平相差甚远。

这些公司年报季报高增长且低估值数据宝统计显示，近一周获得机构调研的上市公司中，金卡智能、洲明科技、奥佳华、徐工机械、潍柴动力等个股去年年报以及今年一季报净利增长超过20%且滚动市盈率低于20倍。具体看，潍柴动力去年净利同比增长超过27%，一季报净利同比增长接近35%，最新滚动市盈率为10.66倍。金卡智能去年净利同比增长超过43%，一季报净利同比增长超过22%，最新滚动市盈率为12.52倍。

当时，不少学生正处青春叛逆期，不喜欢上课，借各种理由跑出学校去打篮球、打牌和玩游戏，虚度时光，还有同学跑出去做微商。为让更多学生参与到合唱团，高至凡与主要成员在校园内四处拉人。“无论你是谁，你会不会唱歌，你先来，先试唱，不行再说，我前后拉了上百人，合唱团最多时有80多人，最少也将近30人。”刘晓奇回忆说，后来合唱团是组建起来了，正常运转却并不顺利，有学生认为合唱团没意义，也有学生贪玩，喜欢打游戏，因此造成不断有人退出和离开。

据黄伟芬介绍，我国还在轨开展了脑机交互这一前沿技术的实验研究，获取了空间飞行中航天员的脑机交互生理特征变化情况，并初步验证了意念控制在航天任务中的可行性，脑机交互技术的在轨适用性，为未来脑-机接口技术在航天领域的应用提供技术支撑。▲当地时间9月27日，美国证券交易委员会（SEC）发出对马斯克的起诉书，就其8月份在推特上提出私有化特斯拉一事提起诉讼，认为其可能涉嫌证券欺诈和误导投资者。