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市场化的薪酬分配模式，是指企业对同行业、本地区各种岗位的薪酬价位水平进行调研之后，以此为参照，并根据公司薪酬管理思路、预算及薪酬支付能力构建的薪酬分配模式。这一薪酬分配模式最大的特点是：与劳动力市场接轨，富有弹性。《管理规定》第二十八条也指出，聘任机关应当根据聘任职位，综合考虑市场同类人员和本单位其他公务员工资水平等因素，提出聘任职位所需的工资额度，报同级人力资源社会保障、财政部门核定。聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：张海营参考消息网10月16日报道俄媒称，对于征战俄罗斯市场的中国品牌来说，2019年可谓是有喜有忧。一部分企业巩固了自己的市场地位，而另一部分则在俄罗斯人心目中的吸引力下降。俄罗斯卫星通讯社推出过去一年在俄罗斯最受欢迎的中国品牌排行榜。

■关注康复大学筹建工作启动在昨天国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，国务院残工委副主任、中国残联主席张海迪介绍，中国康复大学启动筹建。张海迪说，为进一步加强康复专业人才培养，建设中国康复大学已纳入“十三五”规划和《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，筹建工作正式启动。

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经审讯，犯罪嫌疑人均对其实施诈骗的事实供认不讳。据嫌疑人交代，他们会挑选路人作为目标，随口编好各种理由、故事，博取市民同情后趁机骗取钱财。其中，欧某、刘某及纪某为一组，擅用“没钱吃饭，在线乞讨”作借口；王某与妻子纪某云（在逃）搭档，以女性为目标，“先遭车祸再丢钱包”是他们常用的借口；蔡某单独行动，灵活运用各种话术骗钱。

日前，《科学中国人》杂志在报道中国电科14所所长胡明春的文章中，更是将歼-20在外形背后的隐身努力展现在了世人面前。文章指出，胡明春在国内首次创造性地提出了相控阵天线隐身的技术路线，使得相控阵天线的RCS与载机的低散射载体相当，比传统的天线阵面低数百倍，为我国研制新一代隐身战机立下了赫赫战功。今天，北国防务就来说说这背后的意义。