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日本：他们总是“处于工作状态”在日本厚生劳动省的资料里，中年年龄层为45岁到64岁，而在内阁府一项针对长期闭门不出、“家里蹲”的中老年人调查中，把中年年龄层定为40岁到64岁。在《高年龄者雇用安定法》中，45岁以上的人为“中高年龄者”。两年前，大阪一家医药品公司森下仁丹的招聘广告在社会上引起很大反响（如图），广告突出中年男性的形象，两句广告词很耐人寻味：一句是“中年大叔说不定是这个国家的希望”，另一句是“中年大叔会改变，日本也会改变”。

一个月以前，我和北京中关村企业家代表团访问了卢森堡，因为联想控股收购了卢森堡国际银行90%的股份，是从卡塔尔的一个基金手里边收购的，卢森堡政府占了10%。为此，卢森堡首相接见了我们，他说相信在中国没有几个人知道联想控股收购了卢森堡银行，但是在卢森堡没有人不知道是中国人买下了卢森堡银行。这次并购，卢森堡银行的管理层对新股东非常满意，他们观察了我们两年，因为这个企业是高质量的银行，融资成本低、利润也稳定，但是它需要发展空间，我们也非常满意，我们苦苦地追了他们两年半，这是一次真正优势互补的合作。通过这次访问，中关村的企业家们是心中大喜，他们要出海、要国际化，需要低成本的资金，但最最关心的是每一个客户、每一笔交易能否通得过欧洲央行的检查。但是毫无疑问，通过“一带一路”走向世界的中国企业一定有大量的能禁得住严格检查的好企业。

显然，100亿撑不起“量产折叠屏”手机的天空。在3月20日，华星光电CTO张鑫接受媒体采访时也表示：“曲面屏目前在TCL的武汉T4项目已经开了三个产线，目前处于良率爬坡阶段，华为、小米、OPPO、vivo都在洽谈合作，今年的良率将会达到70%以上。”他强调目前的难点，主要是在于与购买的三星设备的磨合时间。至于折叠屏，TCL集团董事长李东生前不久更是指出：曲面屏现在处于供不应求的状态，集团的折叠屏实现量产要在明年。

那么，当下的市场有一个怎样的基因呢？目前并未找到，抑或还在孕育当中。这个基因可能是5G，如果将2019年定义为5G元年，按照此前的惯例还需要时间来酝酿，毕竟牌照还未发放。当然也可能是区块链、物联网、数字经济等，但皆处于酝酿期，并未见到相关行业、相关公司有爆款产品发布。

美国人的中年危机主要来自于失业与否，同时与美国整体社会的变化有很大的关系。《美国工厂》描述了2000多名再就业工人，其中不乏中年人。他们不可避免地存在精力疲惫、体力下降、责任意识松弛等现象。在美国，也存在“中年社会综合征”，很多人不愿结婚，不愿生育，有的等着政府救济，而整个美国社会也出现生产效益下降、人口老龄化等问题。美国政府一般会通过一些救济措施来帮助那些在中年时期失业的家庭，如提供免费食物、低廉的住房，以帮助他们渡过难关；社区的教会也会伸出援手，帮助贫困家庭解决食物问题；同时，劳动就业法更明确要求雇主不得随意辞退员工，如辞退必须提前告知，预付几个月薪水等。总体来说，美国的工作机制还是鼓励中年人晚退休。

责任编辑：史考7月政治局会议解读：有克制的积极：保啥？压啥？来源：兴证宏观摘要Summary事件：中共中央政治局7月31日召开会议，分析研究下半年经济形势和经济工作。我们对此的解读如下：国内政策的微调来源于外部环境的变化。7月政治局会议罕见提到“外部环境发生明显变化”。今年中美之间的一系列事件发酵愈发清晰的指向外部压力并非短期，且不止局限在中美贸易这个层面。因此，在全球环境发生变化的时候，国内政策适时做出调整体现了政策的灵活性。