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会议指出，推动经济转型升级和高质量发展，既要有先进装备作基础，又要有劳动者素质和技能提升作支撑。按照党的十九大精神，建立并推行终身职业技能培训制度，以促进就业创业为目标，面向城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训，并将工匠精神、质量意识融入其中，有利于缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端。会议确定，一是充分发挥企业主体作用，适应产业升级需求，采取政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训等方式，支持企业大规模开展职业技能培训。全面推行新型学徒制度，对企业新招用和转岗人员开展技能培训。二是着力培养高技能人才，重点强化高级技师等培训。教育部、财政部和人力资源社会保障部要抓紧研究支持企业开展技能培训、加快培养高技能人才的措施。三是对高校毕业生、新生代农民工等重点群体广泛开展就业创业技能培训。促进职业技能培训与学历教育相互衔接。四是健全以职业能力为导向的人才评价、技能等级等制度，制定企业技术工人按技能要素和创新成果贡献参与分配的办法，鼓励凭技能创造财富、增加收入。五是大力发展民办职业技能培训，鼓励企业兴办职业培训机构。六是加大职业技能培训经费保障，建立政府、企业、社会多元投入机制。政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校和培训机构开放。七是强化培训质量监管，对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理，完善培训绩效评估体系。用更加优质高效的职业技能培训，打造素质高、创新力强的产业工人队伍。

斑马网络CEO郝飞回复记者称，“这是我们的统一安排，可以等一下官宣（官方宣布）。”阿里巴巴方面表示，其正在执行此前计划。这次新注册的实体公司，将承接YUNOS操作系统整体知识产权及业务，便于整体注入战略重组后的斑马公司。截至记者发稿时，斑马网络目前尚未有工商资料变更，而上汽集团亦尚未发布相关公告。

根据发展规划，到2020年，北京中心城区至少要疏解80万人。与此同时，北京市发改委重新调整了通州区十三五发展规划的部分内容，其中最重要的调整就是弱化了通州区的行政商务功能，提高了宜居功能，全面提升通州的人口承载力，把原先规划到2020年的人口总量从160万提高到180万。也就是说，未来一年，30%的城区疏解人口要迁往通州。

解读：5月初小米刚刚披露在港交所上市的信息，如今1个月时间又披露CDR信息，从小米披露的招股说明书来看，在发行CDR方面，需关注的亮点不少：1、小米CDR起航中信证券保荐承销；2、雷军、林斌拥有特殊投票权；3、实控人雷军和前十名股东；4、此次募资的40%用于全球扩张；5、拟将小米金融作为独立运营主体逐步剥离；6、小米的“铁人三项”商业模式；7、小米的用户基础1.9亿；8、一季度业绩曝光：营收344亿，亏损70亿元；9、小米生态链公司超过210家；10、小米CDR道路将怎么走。相关概念股有：申万宏源（00218），香港交易所（00388．通），中信证券（06030．通）等

上海莱士：拟与鲁教文化共同投资设立沂源县单采血浆站上海莱士（002252.SZ）4月17日晚间公告，公司拟与鲁教文化共同投资设立沂源县莱士单采血浆有限公司（“沂源莱士”）。沂源莱士拟首期投入注册资本1000万元，其中，公司拟出资950万元，持股比例95%；鲁教文化拟出资50万元，持股比例5%。

欧元/美元：周五出现一波下行走势，但是没有改变日线级别区间震荡局面。目前是下行趋势中的2周箱体震荡。所以整体看下跌的机会更大。压力1.1070附近做空为主。支撑1.0970附近。英镑/美元：周五冲高回落，上行趋势没有被破坏，但是调整可能还要持续。支撑1.2440附近可以考虑做多。